德企的工作环境如何？应聘德企需要哪些胜任要求？如何适应德企工作环境在职场中表现更出色？相信很多学习德语的凯劳同学都对企业有一份情有独钟的期待。毕业季，我们邀请中德1823班优秀校友黄文参与我们的职场领路人项目，一起解锁“德企那些事儿”。
黄文学长目前的工作单位是夏特装饰材料上海有限公司，是一家全资德企，所属的行业是印刷制造业，他从事的岗位是与专业密切相关的电气工程师。
谈及他每天的基本工作，他强调，首要的内容就是保证公司几台设备的一个正常生产，然后要和生产部门进行一个合理的匹配，去完成每天的生产任务。在这个基础上，他们还要去机械进行一些产品的升级，根据它原有的程序，然后提出自己的想法，然后上报给德国总公司，那边审批过后会进行一些项目上的设计，去完善一些设备功能，让它更自动化更便捷。怎样在这个岗位上做得更好？身经百战外企面试的黄文学长有自己独特的见解。他认为，不管是外企面试，还是日常工作中，要敢于表达自己，勇敢表达自己很重要，将自己的个人魅力很好展示出来。不要怕丢脸，把你想说的表达出来，一定要把自己的观点全部表达出来，让别人知道你想表达什么。说错了没事，这就是个交流的过程。
他认为，外企很强调沟通交流，其次很讲究效率。这也是自己很喜欢德企的地方，而之所以从第一家单位跳出来，主要就是因为上一家单位自我感觉效率太低，自己更喜欢成长型企业。
作为一个在毕业后摸爬滚打了一年的前辈，黄文学长对我们当下的大学生提出了几条建议：1.多实习。只能说自己去体验一下，不体验只听别人说就没有一个概念性的东西。还是走到实际的场所里面去感受。2.要在大学就着手规划自己的未来，多积累经验。比如我们机械电子工程专业的同学，其实在大三时就必须要给自己明确，求职的话是偏电气多一些，还是以机械的为主。他自己就是定位很早也比较清晰，自己在求职前的科创项目等，都是围绕自己专业进行，让自己毕业季的求职显得得心应手，同时，自己在求职这家德企的时候，也显得胸有成竹，像他现在所在的德企一般对外招人的数量和周期都较少。3.多准备一门语言，它是成功的敲门砖，想应聘外企，语言一定要过关。4.对欧洲企业来说你必须很外向，你必须要展示出自己的魅力。有了这几点会让毕业生在求职过程中更加自信并且如鱼得水。
在访谈的最后，黄文学长还对学校的发展以及外企的特点与我们进行了分享。看着自己的母校正不断发展，学长也心生自豪，作为上海电机学院的学生，黄文学长提到了学校应当注重引导学生去了解自己所学专业的前景，要让他知道未来的自己想干什么，需要什么，要让学生了解这个东西比去给他创造条件更重要，如果什么条件都给学生们创造，学生其实还是一样自己没方向。自己要去认知，自己形成自己的个人认知，比学校去给他创造条件要好得多。
期待我们更多同学和优秀德企校友，加入我们的职场领路人项目，一起探索德企那些事儿，一起助力大学生职业生涯规划，一起为母校建校70周年献礼！
