为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步强化就业工作责任，提升毕业生就业服务质量，4月28日，上海电机学院副院长王宏志带队赴凯劳学院进行2025届毕业生就业工作实地调查。学校党委组织部、学生处、教务处、纪检监察室、电气学院、电子信息学院干部以及凯劳学院党政班子和辅导员代表参加就业工作督查会，会议由学生处副处长张跃辉主持。
凯劳学院院长刘军全面介绍了学院2025届毕业生目前的就业落实情况，就学院就业工作特色以及未来就业工作重点等进行了汇报。刘军表示，凯劳学院高度重视毕业生就业工作，通过构建科学机制落实“一把手”工程，以“全员全程协同育人”模式整合多方资源提升就业育人实效；依托中德合作办学优势深化校企合作，拓展德企就业资源；未来，学院就业工作将融入“十五五”规划，结合人才培养目标改革，持续优化就业服务体系，聚焦产教融合创新，深化校企协同育人，拓宽就业渠道，打造国际竞争力的高素质应用型人才培养高地，为区域经济和行业发展提供支撑。
国际教育党总支书记、凯劳学院副院长何宁介绍了国际教育党总支在扩大就业资源朋友圈方面的举措。何宁表示，凯劳学院毕业生就业工作坚持党建引领，强化党的组织功能，通过党建共建、院地共建、院政共建、院企共建、师生共建和青老共建等“六个”共建，不断深化实践育人、扩大就业资源朋友圈、推动毕业生高质量就业。
王宏志充分肯定了凯劳学院毕业生就业工作，同时也对部分毕业生因学业问题产生的就业困难表示担忧。王宏志指出，学校正处在改革关键期，针对学校正全力推进的“招生—培养—就业”一体化改革，凯劳学院需主动对标国家重大战略需求与产业升级方向，构建“就业市场需求反向牵引人才培养”的动态调整机制，将就业质量作为检验人才培养方案改革成效的核心指标，推动形成以就业为导向、以质量为根本的人才培养新生态。王宏志强调，凯劳学院作为中德合作办学机构，要立足国家高水平对外开放大局，以全球化视野拓展德企及外资企业合作版图，打造具有国际竞争力的就业资源网络，为毕业生开辟多元化、高层次的职业发展路径。
此次就业工作督查不仅是对凯劳学院毕业生就业工作的全面检验，更是推动学院向更高质量发展的重要契机。凯劳学院将以此次督查为新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，主动对接国家重大战略需求和产业发展趋势，持续深化就业工作改革创新。以“招生—培养—就业”全链条一体化改革为抓手，强化中德合作办学特色优势，进一步拓展优质就业资源，完善精准帮扶机制，全力打造就业育人新高地，为培养更多适应时代需求的高素质人才，服务国家人才强国战略和经济社会高质量发展贡献更大力量。
